Навигация
Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
Поиск по сайту
Интернет-ресурс для бухгалтера

Новости:

03.02.2021

Напоминаем нашим клиентам, что в связи с введением в 2020 году электронных трудовых книжек (ЭТК) работодатели обязаны представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД. На сайте «БУХ.1С» размещена статья экспертов «1С» с ответами на наиболее часто задаваемые вопросы о заполнении и представлении в ПФР отчета СЗВ-ТД.

В частности, в публикации рассмотрены следующие вопросы:

  • В течение 2020 года в организации не было ни одного кадрового мероприятия, ни один сотрудник не подавал заявление о выборе способа ведения трудовой книжки. Когда в этом случае нужно впервые подать в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД и что в нем указать?
  • Можно ли подать в ПФР одну форму на всех сотрудников сразу?
  • Что делать, если в представленной ранее форме СЗВ-ТД обнаружена ошибка?
  • При подаче в ПФР отчета СЗВ-ТД после увольнения работника в нем отразилась информация только о его увольнении и подаче заявления о выборе способа ведения трудовой книжки. Сведения о трудовой деятельности работника по состоянию на 01.01.2020 в отчете не указаны. Как это исправить? Нужно ли отменять поданные ранее сведения о трудовой деятельности работника?
  • У организации несколько филиалов. Сотрудник переводится из одного филиала в другой. Нужно ли в данном случае подавать в ПФР сведения о его трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД? Если да, кто должен это делать?
  • Сотрудника перевели в другое обособленное подразделение, должность осталась прежняя. В трудовой книжке при приеме на работу и в трудовом договоре наименование обособленного подразделения не отражено. Надо ли в таком случае сдавать отчет СЗВ-ТД?
  • Нужно ли представлять СЗВ-ТД при приеме на работу по внутреннему совместительству?

Читать статью на «БУХ.1С»


Возврат к списку


Авторизация
Логин:
Пароль:
Новый пароль
Подписка