На сайте «Бухгалтерия.ru» размещена статья, в которой рассмотрены наиболее важные изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ различными законодательными актами.

В частности, в публикации даны комментарии по следующим вопросам:

• Какие выходные перенесли в 2022 году.
• Полный переход на электронные больничные с января 2022 года.
• Штрафы за неверные сведения в ФСС.
• В страховой стаж можно включать работу за рубежом.
• Работа в опасных условиях запрещена без каких-либо оговорок.
• Работники, временное отстраненные из-за опасности рабочих мест, получают среднюю зарплату.
• Видео и аудио запись на рабочих местах легализована.
• Если в штате более 50 работников, придется создавать службу охраны труда.
• Работать без СИЗ нельзя.
• Организации нужно вести учет микротравм работников.
• Стали понятнее правила оформления больничных для совместителей.
• Квоты на иностранных работников на 2022 год.
• Новые требования к главным бухгалтерам финорганизаций.
• Новые требования для юридических и бухгалтерских компаний.
• Прожиточный минимум на 2022 год.
• Новая форма декларации СОУТ.
• Женский труд запрещен на тяжелых работах.
• Допотпуск при производственной травме или профзаболевании оплачивается по-новому.
• Минимальный доход защитили от взысканий.

Читать подробнее на сайте «Бухгалтерия.ru»