Навигация
Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
Поиск по сайту

     АВТОМАТИЗАЦИЯ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия

Общие сведения

Базовая версия программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» («1С:ЗУП») поступила в продажу осенью 2007 года. По оценкам специалистов, новая программа значительно превосходит по своим функциональным и сервисным возможностям предшествующую базовую версию программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7».

В восьмой версии реализовано ведение не только регламентированного учета начислений, но и управленческого учета заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий, а также возможность описания дополнительных начислений со всеми реализованными в конфигурации алгоритмами расчета. В частности, можно описать любое количество дополнительных отпусков с различным отражением в учете.

Программа содержит усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой:

  • индивидуальных графиков работы, включая «скользящие», а также сводных индивидуальных графиков;
  • ввода подробных и/или сводных табелей учета рабочего времени как первичных документов, данные которых используются далее при начислении зарплаты;
  • оплаты почасовых невыходов, например, внутрисменных простоев специализированными документами.

При формировании табеля учета отработанного времени по форме Т-13 в условиях отсутствия данных о расчетах заработной платы используются данные об отсутствии работников, зарегистрированные в кадровом учете.

В программе «1С:ЗУП» реализованы не только инструменты учета кадров, но и инструментарий управления персоналом: аттестациями, обучением, занятостью (включая планирование отпусков), набор кадров и другие возможности.

Реализована мощная подсистема кадровой аналитической отчетности, включающая отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.

Современный эргономичный интерфейс программы делает доступными сервисные возможности системы «1С:Предприятие 8»:

  • универсальная групповая обработка справочников и документов;
  • подключение дополнительных печатных форм в документах;
  • подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов;
  • средства разделения доступа к данным по ролям пользователей и т.д.

Ограничения по функционалу

При выборе программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия» пользователь должен учитывать, что она имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

  1. Базовая версия – это однопользовательская программа, в которой не предусмотрена одновременная работа с одной информационной базой (ИБ) нескольких пользователей.
  2. Пользователь не может вносить изменения в конфигурацию, т.е. возможно применение только типовой конфигурации и её обновлений.
  3. Данная программа не поддерживает:
  • ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе (однако, при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере);
  • работу в варианте клиент-сервер;
  • работу распределенных информационных баз;
  • COM-соединение и Automation-сервер.

По мере развития бизнеса, у пользователей базовой версии программы может возникнуть потребность в расширении её функционала (например, при появлении необходимости ведения многофирменного учета в единой ИБ, одновременной работы нескольких пользователей или решения других задач). В этом случае Вы может перейти на профессиональную версию программы (не имеющей выше перечисленных ограничений) на условиях апгрейда. При этом все данные, накопленные в базовой версии, полностью переносятся в новую программу.

Подробнее…


Возврат к списку